「採用情報」

健伸堂は単に商品を販売するだけでなく、
お客様の心に寄り添う相談を目指しています。

募集概要

漢方薬局での医薬品・健康食品・化粧品類の専門相談販売員を募集します。

健伸堂薬局の宇治本店と市兵衛薬局(四条烏丸店)では、
特に漢方の力を活用した体質改善を強みとしており、
現代医学だけではなかなか解決できない、さまざまな健康のお悩みのご相談にお応えしています。
京都駅前店では、主に不妊症や様々な女性疾患のお悩みに対して漢方と鍼灸でお応えしています。
薬剤師、鍼灸師、登録販売者など、豊富な知識と経験を持つスタッフが
社内研修や現場において基礎から専門知識の面をサポートしますので、
医療の現場や薬局業務を未経験の方でも安心して勤務することができます。
また、コーチング・カウンセリング研修にも力を入れており、
単に商品を販売するだけでなく、お客様の心に寄り添う相談を目指しています。
スタッフ同士はお互い助け合いながら力を合わせて働く、和気あいあいとした職場です。
健伸堂の一員として、私達と一緒に、たくさんの方のお悩みに寄り添い、
一緒に解決の道筋を探していくことができる存在を目指していきましょう。

募集要項

求人名 漢方薬局での医薬品・健康食品・化粧品類の専門相談販売員
募集形態 (1) 正社員  (2) パートタイム
採用予定人数 若干名
仕事内容 様々な健康のお悩みに対して、西洋医学と東洋医学の知識、またカウンセリングのスキルを活かして、お客様の抱えていらっしゃる問題を一緒に解決する道を探します。これまで培ってきた全ての知識や経験を総動員して、お客様の問題解決と満足を実現していきます。お客様とのコミュニケーションと課題解決のプロセスを通じて、総合的な人間力を高めることができます。特に、信頼され、相談を受け、そして解決策を提案することで相手が本来持つ力を最大限に引き出す力を磨くことができます。
入社後の流れ 店舗の現場にて、疾患や商品知識の学習、コーチング等のトレーニングでノウハウを習得していきます。期間中は経験豊富な相談員がしっかりサポートして成長を支えます。
将来のビジョン 将来的には店長や部門のリーダーとして、経営に関する重要な役割をお任せしていきます。
  1. 中長期的なビジョンと戦略の策定
  2. 人財育成
  3. 販促の企画・プランニング
仕事のやりがい 発想力やアイデアを活かせます。
キャリアアップを目指せます。
1) 業績に応じて報酬を受ける仕組みがあります。
2) 会社の中核メンバーとして活躍できます。
チームワークを活かして働くことができます。
扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
経験不足からでもスキルを磨いて活躍できます。
社員の定着率の高い職場です。
活かせる経験と能力 (1) 営業経験
(2) 接客経験
(3) カウンセリングやコーチングなどの相談経験
求める人物象 (1) 豊かなコミュニケーション力でメンバーやお客様とやりとりができる方
(2) スピード感を持って業務に取り組める方
(3) 自分のアイデアや発想力を事業に活かしたい方
(4) スタッフ同士協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
(5) 多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方

応募条件

応募条件 (1) 大卒以上  (2) 40歳くらいまで  (3) マネジメント経験のある方歓迎
経験・スキル (1) 営業や接客の経験・スキル
(2) 東洋医学(中医学)の知識
(3) PCスキル
  1. 必須のスキル
    ワード、エクセル、パワーポイントなど基本的なスキル
  2. 歓迎するスキル・経験
    1. イラストレーターやフォトショップなどのスキル
    2. HTMLやプログラミングなどのスキル
    3. SEOやWEB公告の知識や経験
資格 以下のいずれか、またはその複数を持つ方
(1) 薬剤師
(2) 登録販売者
(3) 国際中医師(国際中医専門員)
給与 (1) 正社員:職歴や技能に応じて要相談  パート:時給900円~
(2) 賞与(年2回)
  1. 業績(会社、個人)に応じて連動
  2. 各種インセンティブあり
勤務時間 定時(10~19時)(休憩1時間を含む)
特徴 (1) 資格取得支援あり
(2) 交通費支給
(3) 子育て中の女性が多数在籍しています
待遇 (1) 給与改定(年1回)
(2) 交通費支給
(3) 社会保険制度あり
(4) 中医学研修、コーチング研修
休日・休暇 勤務日はシフトで調整し決定します。
毎月、日曜日と祝日以外に3日休みがあります。

勤務地・入社までの流れ

主な勤務地 (1) 市兵衛薬局  (2) 健伸堂薬局 宇治本店
入社までの流れ (1) 応募  (2) 書類選考  (3) 一次面接  (4) 二次面接  (5) 採用決定
面接・入社日は相談に応じます。
在職中の方はご都合の良い日をお聞かせ下さい。
能力・人物重視の選考を行います。

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